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✅ 근로자와 사용자 간의 합의가 있을 때 – 계약 당사자가 서로 동의하면 계약 메이저사이트을 변경할 수 있어요. ✅ 근로조건이 불법적이거나 법을 위반했을 때 – 법적 기준보다 낮은 임금이나 근로시간이 설정되었다면 변경이 필요해요. ✅ 업무 환경이 크게 변했을 때 – 근로자가 원래 계약과 다른 업무를 하게 되거나, 근로시간이 바뀔 경우 조정할 수 있어요.
절차 설명 1. 변경 요청 근로자 또는 사용자가 변경을 요청해야 해요. 2. 협의 및 합의 양측이 변경 조건을 협의하고 합의서를 작성해요. 3. 변경 계약서 작성 변경된 메이저사이트을 반영한 새 근로계약서를 작성해야 해요. 4. 양측 서명 및 보관 서명 후 근로자와 사용자가 각자 1부씩 보관해야 해요. 💡 근로계약서 변경 시 **일방적인 변경은 절대 불가능**해요! 반드시 **서로 합의**해야 하며, 서면으로 기록하는 것이 중요하답니다. 🖋️ ❓ 근로계약서 메이저사이트 관련 자주 묻는 질문 (FAQ) 근로계약서 메이저사이트 관련 자주 묻는
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